Wstrzymane podatki Medicare nie pojawiają się na zeznaniu podatkowym pod koniec roku.
Na odcinku wypłaty oprócz wykazu potrąconych podatków dochodowych zobaczysz kolejną kwotę pobraną z podatków Medicare, zwaną czasem ubezpieczeniem szpitalnym, lub w skrócie „HI”. Podatek Medicare, wraz z podatkiem na ubezpieczenie społeczne, stanowi federalną ustawę o składkach ubezpieczeniowych i pomaga pokryć koszty prowadzenia systemu Medicare.
Stopa potrącenia
Stawka potrącenia Medicare wynosi 1.45 procent dla pracowników. Pracodawcy muszą również zapłacić dodatkowy procent 1.45 z własnej kieszeni. Podatek jest pobierany za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę. Na przykład, jeśli otrzymasz płatność $ 2,000 w okresie wypłaty, twój pracodawca musi wstrzymać $ 29 z wypłaty za część pracownika podatku Medicare i musi zapłacić dodatkowy $ 29 za część pracodawcy. Stawka podatku Medicare jest stawką zryczałtowaną, co oznacza, że pozostaje taka sama bez względu na wysokość zarobków.
Tylko zarobiony dochód
Podatek Medicare dotyczy wyłącznie dochodu zarobionego, który obejmuje pensje, wynagrodzenia i dochody z pracy na własny rachunek. Jeśli masz niezarobiony dochód, nie będziesz musiał pobierać żadnego podatku Medicare. Na przykład, jeśli odziedziczysz IRA i weźmiesz dystrybucję lub będziesz musiał ponieść trudną dystrybucję z twojego planu 401 (k), te dystrybucje są niezarobionymi dochodami, które nie są objęte potrąceniem podatku Medicare.
Dotyczy tylko pracowników
Pracodawcy wstrzymują podatki Medicare tylko z wypłat, jeśli jesteś pracownikiem firmy. Jeśli jesteś niezależnym kontrahentem, nie będziesz musiał płacić żadnych podatków. Niestety, jeśli jesteś samozatrudniony, jesteś odpowiedzialny za płacenie podatków z tytułu samozatrudnienia. Firmy zazwyczaj mają dużo większą kontrolę nad pracą wykonywaną przez pracownika niż niezależny wykonawca. W razie wątpliwości IRS analizuje, ile kontroli ma pracodawca nad aspektami behawioralnymi i finansowymi tego, jak praca jest wykonywana, a także rodzaj relacji między pracodawcą a pracownikiem.
Podatki od świadczeń
Czasami pakiet zatrudnienia obejmuje świadczenia oprócz zwykłej pensji, takie jak ubezpieczenie medyczne. To, czy Twój pracodawca musi wstrzymać podatki Medicare od tych świadczeń, zależy od konkretnego rodzaju świadczeń. Ubezpieczenie medyczne i wszelkie wpłaty na konto oszczędnościowe lub medyczne konto oszczędnościowe nie podlegają podatkowi Medicare. Ponadto, jeśli otrzymasz zakwaterowanie jako warunek zatrudnienia, wartość tego zakwaterowania nie podlega potrąceniu podatku Medicare. Jednakże wszelkie regularne wynagrodzenia wypłacane w formie innej niż gotówka lub jakiekolwiek otrzymane premie podlegają zaliczce na podatek Medicare.
