Różnica Między Niezależnym Kontrahentem A Właścicielem Firmy

Autor: | Ostatnio Zaktualizowany:

Różnica między niezależnym kontrahentem a właścicielem firmy

Każdy niezależny wykonawca jest właścicielem firmy. Prowadzisz firmę, nawet jeśli jesteś jedynym pracownikiem i nie masz nazwy firmy. Istnieją jednak znaczne różnice między firmą, która jest tylko niezależnym kontrahentem a prowadzeniem firmy z pracownikami i zarejestrowaną nazwą.

Bycie niezależnym wykonawcą

Jeśli jesteś pracownikiem, twój szef mówi ci, co robić i kiedy oraz jak to zrobić. Firma decyduje również o szczegółach finansowych, takich jak sposób uzyskania zapłaty i zwrot kosztów. Jeśli jesteś niezależnym kontrahentem, twój klient mówi ci, co chce zrobić, ale Ty decydujesz, w ramach limitów, jak wykonać to zadanie i możesz negocjować warunki finansowe.

IRS twierdzi, że nie ma jednego czynnika, który identyfikuje niezależnego kontrahenta - to jest określane przez zsumowanie wszystkich szczegółów relacji z klientami.

Posiadanie własnej firmy

Jeśli jesteś jednoosobowym sklepem prowadzącym działalność pod własnym nazwiskiem - na przykład Jenny Smith, Plumber - jesteś właścicielem firmy jako jednoosobowej firmy. Wszystkie zyski z Twojej firmy to dochody osobiste, zgłoszone przy użyciu IRS Schedule C i formularz 1040. Twój numer ubezpieczenia społecznego to numer identyfikacji podatkowej Twojej firmy.

Jeśli używasz nazwy firmy, takiej jak Amazing Plumbing, nadal jesteś niezależnym wykonawcą. Musisz jednak podjąć dodatkowe kroki, takie jak zarejestrowanie swojej firmy w swoim hrabstwie.

Zrozumienie struktury biznesowej

Jako niezależny wykonawca możesz również utworzyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub korporację zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej. Jeśli prowadzisz interesy z kimś innym, partnerstwo jest inną opcją.

Jeśli włączysz prawnie Twoja firma jest teraz niezależnym wykonawcą, nawet jeśli jesteś właścicielem firmy. Kiedy klienci zatrudniają twoje usługi, to, co naprawdę robią, to wynajęcie twojej korporacji, która wysyła cię do pracy. W sensie, stałeś się swoim pracownikieme.

Zatrudnianie pracowników

Posiadanie pracowników nie czyni cię mniej niezależnym kontrahentem, niezależnie od tego, czy jesteś jedynym właścicielem czy korporacją. Zmieni to jednak Twoją firmę. Gdy masz pracowników, potrzebujesz oddzielny numer identyfikacji podatkowej dla Twojej firmy, nawet jeśli jesteś jedynym właścicielem. Ty też bierzesz na siebie odpowiedzialność wstrzymanie zabezpieczenia społecznego i podatków dochodowych z ich wypłat.

Możesz także zatrudnić niezależnych kontrahentów do pracy dla Ciebie, ale masz problemy prawne, jeśli zatrudniasz pracowników jako kontrahentów.