Firmy zatrudniające chcą niesformatowanych CV dla bardziej wydajnego przetwarzania komputera.
Być może spędziłeś godziny, aby Twoje CV przyciągało wzrok specjalnymi czcionkami, strzałami w dziesiątkę i fantazyjnymi ramkami - ale jeśli potencjalny pracodawca chce niesformatowanego CV, pożegnaj się z ciężką pracą. Niesformatowane CV jest zwykłym plikiem tekstowym, czasami nazywanym plikiem tekstowym ASCII. Treść nie zawiera tabel, ramek, obrazów ani znaków specjalnych. Czcionki są podstawowe, a tekst wyróżniasz dużymi literami, a nie pogrubieniem, podkreśleniem lub kursywą. Jeśli potencjalny pracodawca lub rekruter poprosi Cię o przesłanie niesformatowanego CV, najpierw wyeliminuj wszystkie specjalne formaty, a następnie zapisz CV na komputerze z rozszerzeniem .txt.
Dlaczego jest to ważne
Jeśli skopiujesz i wkleisz treść CV lub prześlesz plik do systemu śledzenia kandydatów pracodawcy lub ATS, formatowanie może zostać usunięte lub wypaczone, gdy ATS pobierze dane do analizy. Nie będzie już ładnie wyglądać i może nawet nie być czytelny. Jeśli dokument zostanie wysłany pocztą e-mail jako załącznik, formatowanie może wyglądać inaczej w zależności od komputera, ponieważ programowanie systemów operacyjnych, edytorów tekstu, aplikacji e-mail i stron internetowych nie jest uniwersalne lub zawsze zgodne. Sformatowane dokumenty są również podatne na wirusy, podczas gdy zwykłe dokumenty tekstowe nie.
Przygotowywanie niesformatowanego CV
Używaj standardowych czcionek, takich jak Arial, Times New Roman lub Courier, i utrzymuj rozmiar między punktami 10 i 12. Wyrównaj tekst z wyrównaniem do lewej strony i użyj spacji zamiast tabulatorów lub wcięcia w pierwszym wierszu. Nie używaj kolumn, symboli ani znaków specjalnych. Znaki dolara lub $ powinny działać dobrze, ale zamiast symbolu praw autorskich lub znaku handlowego, odpowiednio © lub ®, użyj (C) lub (R). Unikaj pocisków, ponieważ nie wszystkie systemy będą je odczytywać w ten sam sposób, a niektóre przekonwertują je na znak „&” - zamiast tego wypróbuj myślniki lub gwiazdki. Jeśli chcesz wyróżnić tytuły sekcji, wpisz tytuł wielkimi literami.
Słowa kluczowe
Na długo przed tym, jak ludzkie oczy zobaczą wznowienie elektroniczne, ATS witryny zatrudnienia uruchomi swoją zawartość poprzez automatyczną analizę, filtrując słowa kluczowe. ATS może szukać słów związanych z umiejętnościami, doświadczeniem, cechami, referencjami lub innymi cechami kwalifikacyjnymi. Odpowiadając na konkretne ogłoszenie o pracę, dostosuj swoje CV, aby w opublikowaniu zamieszczały akronimy, słowa i wyrażenia - o ile możesz słusznie twierdzić, że dotyczą Ciebie. W pierwszej części CV umieść jak najwięcej słów kluczowych, aby upewnić się, że ATS je znajdzie, nawet jeśli jego program analizuje tylko liczbę określonych słów.
Niesformatowane CV i formaty CV
Niesformatowane CV odnosi się do formatowania tekstu. Format wznowienia odnosi się do układu. Dwa podstawowe formaty CV do wzięcia pod uwagę obejmują chronologiczny i funkcjonalny. Chronograficzne CV koncentruje się na historii pracy i zawiera listę doświadczeń w odwrotnej kolejności chronologicznej, zaczynając od aktualnej lub najnowszej pozycji. Zadania są wymienione według tytułu i firmy, a obowiązki i osiągnięcia są powiązane z określonymi stanowiskami. CV funkcjonalne koncentruje się na umiejętnościach i kwalifikacjach. Zadania pojawiają się w takiej samej kolejności jak w przypadku wznowienia chronologicznego, ale tylko według stanowiska, firmy i dat, bez bezpośrednich powiązań z obowiązkami.
