Jeśli pracujesz dla rządu federalnego lub służysz w siłach zbrojnych USA, kwalifikujesz się do Planu oszczędności Thrift. Podobnie jak w przypadku planów 401k w sektorze prywatnym, TSP nie jest planem emerytalnym. Jeśli pracujesz w sektorze publicznym dla agencji stanowej, miejskiej lub federalnej, prawdopodobnie otrzymasz plan emerytalny. Dotyczy to większości nauczycieli, strażaków i policjantów. Chociaż niektóre prywatne firmy zapewniają emerytury, większość z nich oferuje 401ks.
Thrift Savings Plan
TSP jest planem o zdefiniowanej składce, a więc ile pieniędzy na emeryturę otrzymasz zależy od tego, ile wpłaciłeś na konto i od jego skumulowanych zarobków. Oferuje różne fundusze do wyboru na inwestycje emerytalne. Te profesjonalnie zarządzane plany nie są dostępne dla ogółu społeczeństwa i mają różne poziomy ryzyka inwestycyjnego, od planów konserwatywnych z gwarantowanymi zwrotami do agresywnych planów o wyższym ryzyku. Jako pracownik federalny lub członek wojska, TSP jest finansowany z automatycznych potrąceń z pensji, a Twoja agencja również przekazuje pieniądze. Federalna Rada Emerytalna Thrift Investment Board, niezależna agencja rządowa, zarządza TSP. Jeśli zostałeś zatrudniony przed lipcem 1, 1984 i podlegasz systemowi emerytalnemu służby cywilnej, możesz również uczestniczyć w TSP; Twoja agencja nie będzie jednak pasować do składek.
Pensjonaty
Ponieważ emerytura jest programem określonych świadczeń, pracownik sektora publicznego wie, że otrzyma wyznaczoną kwotę miesięcznie z chwilą przejścia na emeryturę. Pracownicy sektora publicznego przekazują określone kwoty na emerytury poprzez odliczenia płac, ale podatnicy płacą za większość planu. Administracja programami emerytalnymi zależy od konkretnego planu. Państwa generalnie zarządzają własnymi planami przy pomocy konsultantów inwestycyjnych.
Otrzymywanie korzyści
Jeśli pracujesz dla instytucji rządowej innej niż federalna, prawdopodobnie masz prawo do otrzymywania świadczeń emerytalnych po ukończeniu służby 30 lub w wieku emerytalnym. Ten wiek różni się teraz między 65 a 67, w zależności od roku urodzenia. Z TSP możesz zacząć wypłacać pieniądze po osiągnięciu wieku 59½. Ponieważ świadczenia emerytalne są przez całe życie, odbiorcy nie muszą martwić się o przeżycie. To nie dotyczy TSP. Jeśli twoje inwestycje będą źle działać, jeśli zbyt szybko wyciągniesz zbyt dużo pieniędzy lub będziesz żył naprawdę stary, możesz stracić pieniądze z TSP.
Rollovers
Jeśli opuścisz służbę wojskową lub federalną i pracujesz dla organizacji prywatnej lub non-profit, możesz przerzucić swoje konto TSP na plan emerytalny nowego pracodawcy 401k lub 403b lub na indywidualne konto emerytalne. Przeniesienie konta emerytalnego na inny kwalifikowany plan emerytalny jest sposobem na przeniesienie i konsolidację zarobków emerytalnych bez kar. Możesz także przerzucić swój 401k lub 403b na TSP, jeśli zmienisz pracę z sektora prywatnego na federalny. Emerytury z miejsc pracy w sektorze publicznym nie mogą zostać zrealizowane.
