Istnieją dobre powody, aby wypracować swój związek z niemożliwym współpracownikiem.
Czy masz współpracownika, który doprowadza cię do szału? Może jest nieznośna, ma irytujący śmiech i zawsze dręczy cię za zszywacz, ponieważ jej biurko jest tak zdezorganizowane. A może masz faceta po drugiej stronie korytarza, który jest niegrzeczny, sprawia, że snide komentarze za plecami i pachnie jak kosz na śmieci. W każdym razie prawdopodobnie chcesz założyć słuchawki i udawać, że osoba nie istnieje. Ale nie zrobisz sobie żadnych przysług. Choć może to być trudne, współpraca ze współpracownikami jest bardzo ważną częścią każdej pracy.
stres
Wiele badań pokazuje, że relacje międzyludzkie odgrywają dużą rolę w ogólnym poziomie stresu. Chociaż każdy może od czasu do czasu oczekiwać niewielkiego stresu, ciągły stres może mieć duży wpływ na twoje zdrowie. Przyczynia się do wielu problemów, w tym złych nawyków żywieniowych, problemów z piciem, przybierania na wadze i zaburzeń snu. Krajowa Rada Bezpieczeństwa ostrzega pracodawców, aby zapobiegać chronicznemu stresowi pracowników, ponieważ zwiększa ryzyko rozwoju chorób układu krążenia i schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego - innymi słowy, że ból pleców i gwałtowne wzrost ciśnienia krwi mogą w końcu zmniejszyć długość życia.
Produktywność
Zdrowe relacje między współpracownikami sprzyjają lepszej pracy zespołowej, co z kolei prowadzi do wyższej wydajności. Obciążenie pracą jest bardziej równomiernie podzielone, a ludzie są bardziej skłonni do wzajemnych pleców, jeśli chodzi o podejmowanie trudnych decyzji i próbowanie nowych strategii. Ponadto, gdy pracownicy są mniej zainteresowani problemami interpersonalnymi, mogą bardziej skupić się na swoich zadaniach.
Pomoc socjalna
Nigdy nie wiesz, kiedy będziesz potrzebować dodatkowej dawki wsparcia ze strony osób, które widzisz najbardziej. Ludzie z silnymi związkami w pracy korzystają ze wsparcia emocjonalnego. Jeśli odczuwasz presję terminu, przyjaciele w pracy mogą współczuć tobie. Jeśli masz ciężki czas w domu, sympatyczni współpracownicy mogą spróbować dać ci trochę przerwy w pracy - lub nawet przekazać ci płatny urlop, jeśli tego potrzebujesz. Nawet jeśli w końcu opuścisz pracę, dobre relacje zapewnią ci solidne referencje i silną sieć profesjonalną w przyszłości.
Satysfakcja z pracy
Według Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego czynniki społeczne odgrywają większą rolę w zadowoleniu z pracy niż charakter pracy. Być może wylądowałeś swoją wymarzoną pracę, ale jeśli kobieta, nad którą jedna kabina nieustannie doprowadza cię do szaleństwa, niechętnie pójdziesz do pracy każdego dnia. Jeśli stale masz problemy z jednym lub kilkoma współpracownikami, porozmawiaj ze swoim pracodawcą na temat mediacji i ćwiczeń budowania relacji w miejscu pracy. Zrobisz sobie wielką przysługę, budując swoją karierę.
