FLP nie są dla wszystkich, ponieważ mieszanie interesów osobistych i biznesowych stanowi wyzwanie.
Rodzinna spółka komandytowa (FLP) umożliwia wielu pokoleniom osób w rodzinach o znacznym bogactwie oszczędzanie pieniędzy na dochody, darowizny i podatki od nieruchomości. Stała się ona coraz bardziej popularną alternatywną strukturą biznesową dla korporacji z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) i korporacji S dla rodziców firm rodzinnych.
Plan sukcesji
Główną korzyścią z założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest to, że tworzy naturalny plan utrzymania firmy w rodzinie. Rodzice mogą stworzyć rozsądny pod względem ekonomicznym sposób, w jaki ich biznes i bogactwo mogą zostać przekazane dzieciom bez normalnych podatków, które pochodzą z dziedziczenia majątku. Wraz z wiekiem rodzice mogą umieszczać swoje dzieci w roli lidera w biznesie, zachowując jednocześnie kontrolne interesy i uprawnienia decyzyjne.
Zalety podatkowe
Podczas gdy przepisy dotyczące podatku od nieruchomości zmieniają się co roku, korzyści finansowe FLP są duże w porównaniu z typowym przekazywaniem majątku poprzez planowanie nieruchomości i testament. Ponieważ twoje dzieci są partnerami w branży, po prostu przekazujesz im swój procent własności po śmierci. W zależności od wielkości posiadłości, może to zminimalizować możliwość posiadania znacznego procentu bogactwa pochłoniętego przez podatki od nieruchomości, zgodnie z LegalZoom. Możesz także przekazywać z czasem swoje zainteresowania FLP bez podatków od darowizn. Zwykle, jeśli przekazujesz pieniądze swoim dzieciom, muszą płacić podatki od prezentów od kwot przekraczających ustaloną minimalną kwotę roczną.
Złożoność
Ustanowienie FLP nie jest tak proste, jak niektóre inne rodzaje partnerstwa lub małe struktury korporacyjne. Przygotowanie formalnej umowy o partnerstwie oraz wycena wartości firmy i aktywów wymaga czasu i wiedzy, a zasady zestawiania FLP są surowe i czasami trudne do zinterpretowania. Roger D. Lorence z The CPA Journal sugeruje, że nigdy nie należy próbować tworzyć FLP bez profesjonalnej pomocy ekspertów finansowych lub księgowych. Bardzo łatwo przeoczyć niektóre zasady i dokumenty potrzebne do prawidłowego ustalenia FLP.
Zobowiązanie
FLP to formalne, zalegalizowane partnerstwo, które nakreśla zarządzanie firmą rodzinną i aktywami. Ze względu na surowe wymogi rachunkowe i złożoność strukturalną bardzo trudne jest cofnięcie FLP. Jest to problem, gdy spadkobiercy partnerstwa się nie dogadują. Napięcie między rodzeństwem może się nasilić, gdy są zmuszeni do współpracy w celu zarządzania biznesem i aktywami partnerstwa. Przed ustanowieniem FLP, uważnie rozważ relacje w rodzinie i zdolność spadkobierców do dobrej współpracy.
