Służyłbyś społeczności, pracując w schronisku dla bezdomnych.
Wiele programów schronisk dla bezdomnych funkcjonuje jako organizacje non-profit przyciągające wolontariuszy do pomocy w zaspokajaniu potrzeb schronienia. Jednak nie wszyscy pracownicy schroniska są wolontariuszami. Wielu z nich to opłacani pracownicy. Chociaż dokładna pozycja personelu widoczna w schronisku jest różna, istnieją pewne kluczowe pozycje, których można oczekiwać w każdym schronisku.
Dyrektor schroniska
Dyrektor schroniska dla bezdomnych, zwany także kierownikiem schroniska, jest odpowiedzialny za ogólne funkcjonowanie schroniska. Jej zadaniem jest przeprowadzanie wywiadów, zatrudnianie, szkolenie i zarządzanie personelem schroniska. Określa zasady i procedury schronienia oraz służy jako osoba, do której można się udać, gdy personel schroniska ma obawy, którymi należy się zająć. Dyrektor jest odpowiedzialny za ustalenie rocznego budżetu schroniska i upewnienie się, że schron nie przekroczy tego budżetu. Wyznacza roczne cele i cele schronienia i realizuje plan osiągnięcia tych celów. Dyrektor schroniska może również wymyślić pomysły na pozyskiwanie funduszy, aby wygenerować dochód dla schroniska.
Case Manager,
Schroniska dla bezdomnych mają zazwyczaj menedżerów ds. Spraw, którzy pomagają w codziennych potrzebach klientów. Są odpowiedzialni za regularne spotkania z każdym klientem, zwykle raz w tygodniu lub co dwa tygodnie. Podczas tych spotkań menedżer ds. Spraw pomaga klientowi w ustaleniu celów, aby stanąć na nogi. Może również doradzać klientom, którzy mają do czynienia z problemami emocjonalnymi lub psychologicznymi. Ma także moc kierowania klientów do innych dostępnych zasobów w społeczności. Od dyrektora ds. Spraw wymaga się, aby posiadał wykształcenie wyższe w dziedzinie usług dla ludzi, takie jak praca socjalna lub socjologia.
Koordynator ds. Spożycia
Schroniska dla bezdomnych mają do czynienia z wieloma klientami, zwłaszcza w miastach, w których ludność bezdomna jest duża. Koordynator spożycia jest odpowiedzialny za sprawdzenie, czy dostępne są wolne miejsca. Pomaga każdemu klientowi ukończyć proces pobierania. Proces ten może obejmować uzyskanie kopii identyfikatora fotograficznego klienta, numeru PESEL i innych danych osobowych. Koordynator pobierania często wprowadza nowe dane klienta do wyznaczonej komputerowej bazy danych. Wyjaśnia zasady schronienia każdemu nowemu klientowi. Może nawet dać nowym klientom wycieczkę po schronisku.
Różne prace
Istnieją inne miejsca pracy dla schronisk, w tym koordynatorzy wolontariatu, szef kuchni schronisk, personel ochrony i kapelan. Nie wszystkie schroniska mają każdą z tych pozycji. Koordynator wolontariuszy zatwierdza i szkoli zainteresowanych wolontariuszy. Ustanawia również harmonogram pracy wolontariuszy. Szef kuchni jest odpowiedzialny za gotowanie wszystkich posiłków w schronisku. W niektórych przypadkach grupy ochotników gotują. Bezpieczeństwo schroniska jest odpowiedzialne za utrzymanie bezpieczeństwa. Kapelan zaspokaja duchowe potrzeby klientów schronisk.
