Podaj żądany tytuł pracy w obiektywnym oświadczeniu CV firmy.
Możesz ustawić pozytywny ton swojego CV, dołączając obiektywne oświadczenie jako nagłówek pierwszego tematu, tuż pod Twoim nazwiskiem i informacjami kontaktowymi. Obiektywne stwierdzenie określa konkretną pracę, o którą się ubiegasz, i krótko wspomina o twoich najsilniejszych kwalifikacjach. Aby uzyskać stanowisko w administracji biznesu, chcesz, aby obiektywne stwierdzenie koncentrowało się na nazwie stanowiska i podkreślało twoje zdolności organizacyjne i wielozadaniowe. Jeśli firma zatrudnia wiele osób, obiektywne oświadczenie może pomóc działowi zasobów ludzkich rozesłać CV do menedżera ds. Zatrudnienia odpowiedzialnego za administrację.
Podaj tytuł stanowiska
Ponieważ administracja biznesowa obejmuje szeroką gamę stanowisk i tytułów stanowisk, określ konkretny tytuł, który chcesz umieścić w swoim obiektywnym oświadczeniu. Rozpocznij swój cel od wyrażenia „Poszukiwanie stanowiska jako asystent administracyjny w finansach” lub „Aby uzyskać stanowisko Administratora Biznesu do Spraw Międzynarodowych”. Jeśli starasz się o pracę w wielu firmach, dostosuj swoje obiektywne stwierdzenie do konkretnego stanowiska i stanowiska. Według Wydziału Spraw Studenckich w Virginia Tech nie chcesz, aby pracodawca odgadł, którą pozycję interesujesz lub co chcesz zrobić.
Ustaw ton
Centrum usług karier w Coastal Carolina University mówi, że obiektywne stwierdzenie nadaje ton Twojemu życiorysowi i informuje pracodawców o tym, jak możesz dopasować się do ich organizacji. W rezultacie chcesz, aby Twój cel odzwierciedlał sposób, w jaki twoje umiejętności i osobowość uzupełniają środowisko pracy. Wspomnij o swojej gotowości do pracy w zatłoczonym miejscu pracy, np. „Wykorzystuj moje umiejętności wielozadaniowości w szybkim tempie” lub „wykorzystuj moje silne umiejętności organizacyjne i strategie budowania ludzi w konkurencyjnym otoczeniu biznesowym”. Tego typu opisowe zwroty pokazują menedżerowi ds. Zatrudnienia, że jesteś gotowy spełnić wymagania związane z danym stanowiskiem.
Lista najlepszych umiejętności
Ponieważ obiektywne stwierdzenie jest zwięzłe, ma tylko jedną lub dwie linie, musisz wycelować w kilka swoich najsilniejszych zdolności, aby włączyć je do obiektywnego stwierdzenia. Skoncentruj się na umiejętnościach związanych z pracą, takich jak planowanie, koordynowanie wydarzeń, utrzymywanie budżetów, zarządzanie zasobami, nadzorowanie pracowników, tworzenie raportów administracyjnych lub prowadzenie rejestrów, tak aby odzwierciedlać zdolność do wykonywania zadań administracyjnych. Jako administrator biznesowy nosisz wiele czapek, więc chcesz ujawnić umiejętności, które pozwolą Ci wykonać tę pracę. W sekcji doświadczenia swojego życiorysu możesz rozwinąć te najlepsze umiejętności i podać konkretne przykłady tego, jak osiągnąłeś poprzednie zadania i cele związane z pracą.
Podaj minimalne kwalifikacje
Niektóre opisy stanowisk mają określone kwalifikacje, które muszą zostać spełnione, aby kandydat mógł ubiegać się o stanowisko. Na przykład firma może wymagać, aby kandydat na stanowisko administratora biznesowego uzyskał tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem, finansów, zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny. Pracodawca może wymagać pięcioletniego doświadczenia w branży lub siedmiu lat doświadczenia w zarządzaniu. Jeśli kwalifikacje zawodowe są specyficzne, krótko opisz, w jaki sposób twoje wykształcenie i doświadczenie spełniają minimalne kwalifikacje. Twoje ostateczne obiektywne stwierdzenie może brzmieć „Aby uzyskać stanowisko dyrektora administracyjnego, które odzwierciedla moje lata doświadczenia w zarządzaniu 14 i wykorzystuj moje umiejętności wielozadaniowości do koordynowania wydarzeń i nadzorowania pracowników”.
