Zbadaj wcześniej firmy biorące udział w targach pracy, aby stworzyć ukierunkowane listy motywacyjne.
List motywacyjny to dodatkowe narzędzie, którego używasz do sprzedaży siebie pracodawcy. Jeśli nie prześlesz listu motywacyjnego do rekrutujących pracowników, sprzedajesz się krótko. List motywacyjny to profesjonalny sposób, aby przedstawić się osobie rekrutującej, zachęcając go do przyjrzenia się Twojemu CV i ostatecznie do zatrudnienia. Dobrym pomysłem jest przyniesienie ogólnych i ukierunkowanych listów motywacyjnych na targi pracy. Ukierunkowane listy motywacyjne są imponujące, ponieważ wysyłają wiadomość do rekrutującego targi pracy, że poświęciłeś czas na przeprowadzenie badań przed uczestnictwem w targach.
Wpisz swoje imię i adres pocztowy na górze listu motywacyjnego. Dołącz miesiąc, dzień i rok daty targów pracy. Użyj lewego wyrównania informacji kontaktowych i daty.
Nie umieszczaj nazwy i adresu firmy na ogólnym liście przewodnim. Jeśli wiesz, że interesująca Cię firma będzie obecna na targach pracy, utwórz ukierunkowany list motywacyjny tylko dla tej firmy. W docelowym liście przewodnim podaj nazwę firmy, a także adres pocztowy, z wyrównaniem do lewej strony. Często możesz uzyskać te informacje ze strony internetowej firmy.
Wpisz „Dear Hiring Manager” lub „Dear Human Resources” dla powitania listu motywacyjnego. Jeśli chcesz umieścić nazwę na docelowym liście motywacyjnym, upewnij się, że znasz nazwę przedstawiciela firmy biorącego udział w targach pracy. Jednym ze sposobów uzyskania tych informacji jest skontaktowanie się z działem kadr firmy przed targami pracy.
Wpisz treść listu przewodniego. Wymień w nim rodzaj interesującej Cię branży, a nie wymień dokładną pozycję na stanowisku pracy. Przykłady branżowych rodzajów pracy obejmują obsługę klienta, zarządzanie, sprzedaż, edukację i opiekę zdrowotną. Jeśli prowadzisz badania w celu określenia dokładnych zadań, na które zatrudniona jest konkretna firma, utwórz ukierunkowany list motywacyjny dla tej firmy. W docelowym liście motywacyjnym podaj dokładną pozycję, którą Cię interesuje. Na przykład możesz wymienić pracę jako „certyfikowany asystent pielęgniarski” zamiast „opieka zdrowotna”.
Utwórz wiele wersji listu motywacyjnego. W zależności od Twoich preferencji zawodowych możesz utworzyć je dla stanowisk kierowniczych, inne dla obsługi klienta i inne dla edukacji. W ten sposób upewniasz się, że każdy rekruter otrzymuje list motywacyjny, który jest ukierunkowany i odpowiada konkretnemu typowi pracy.
Określ w treści listu motywacyjnego, że dowiedziałeś się o otwartej pozycji podczas targów pracy. Dołącz dwa do trzech zdań podsumowujących twoje kwalifikacje i doświadczenie.
Zamknij list motywacyjny, prosząc o rozmowę w dogodnym dla siebie czasie. Podaj swój najlepszy numer kontaktowy i godziny, do których możesz dotrzeć na ten numer.
Dziękujemy przedstawicielowi firmy za poświęcony czas. Dodaj profesjonalne zamknięcie, a następnie swoje imię i podpis odręczny. Przykłady profesjonalnych zamknięć obejmują „Z poważaniem”, „Z szacunkiem” i „Serdecznie”.
