Indywidualne zwolnienie jest różne dla poszczególnych podatników.
Internal Revenue Service pozwala każdej osobie w USA, która składa podatki, ubiegać się o osobiste zwolnienie, czyli kwotę, którą każdy podatnik może odliczyć od dochodu brutto przed obliczeniem zobowiązania podatkowego. Ogólnie rzecz biorąc, im więcej zwolnień twierdzisz, tym więcej możesz odliczyć od swoich dochodów, tym samym potencjalnie zmniejszając swoje zobowiązania podatkowe. Zwolnienie osobiste jest funkcją statusu zgłoszenia i liczby osób na utrzymaniu, o które się ubiegasz.
Osobiste zwolnienie
Każdego roku IRS dostosowuje osobiste zwolnienie dla inflacji. W 2012 zwolnienie osobiste wynosi $ 3,800 w porównaniu do $ 3,700 w 2011. Masz prawo ubiegać się o osobiste wyłączenie dla siebie i osób pozostających na utrzymaniu, które wspierasz. Na przykład żonaty mężczyzna z trójką dzieci może ubiegać się o zwolnienie dla siebie i swoich dzieci. Jego całkowitym wyjątkiem jest to, że w 2012 jest $ 15,200, czyli $ 3,800 x 4. Może również ubiegać się o zwolnienie dla swojej żony, jeśli nie może ona ubiegać się o swoje osobiste zwolnienie. Nie możesz ubiegać się o zwolnienie osobiste, jeśli ktoś inny może ubiegać się o ciebie jako na utrzymaniu.
Korzyść
Zaletą zwolnienia osobistego jest to, że zmniejsza on dochód podlegający opodatkowaniu. Dlatego im więcej zwolnień się domagasz, tym mniej masz dochód podlegający opodatkowaniu. IRS umożliwia również skorzystanie ze standardowego odliczenia lub wyszczególnienie odliczeń, co może dodatkowo zmniejszyć dochód podlegający opodatkowaniu. Różnica między osobistym zwolnieniem a odliczeniem polega na tym, że osobiste zwolnienie to określona kwota oparta na statusie zgłoszenia, a potrącenia to rzeczywiste wydatki poniesione w ciągu roku na takie rzeczy, jak koszty przeniesienia i datki na cele charytatywne. Jeśli wyszczególnisz swoje odliczenia, a nie skorzystasz ze standardowego odliczenia, twoje rzeczywiste wydatki przekroczą standardowy odpis na twój status zgłoszenia.
Dodatek u źródła
Zaczynając pracę, wypełniasz certyfikat zasiłku pracowniczego zwany W-4. Twój pracodawca używa tego formularza do odliczenia podatków federalnych, stanowych i lokalnych z wypłaty. Masz prawo do zasiłku dla siebie i dla każdego z członków rodziny. Im większa liczba zasiłków, o które się ubiegasz, tym mniej pieniędzy pracodawca pobiera z wypłaty. Liczba uprawnień, które zgłaszasz na swoim W-4, może, ale nie musi, odpowiadać liczbie osobistych zwolnień, które ubiegasz się o zwrot podatku. Możesz obliczyć liczbę zasiłków, które możesz ubiegać się w W-4, korzystając ze standardowego odliczenia i osobistych zwolnień.
Przykład
Jedna osoba ubiegająca się o głowę gospodarstwa domowego może ubiegać się o zwolnienie dla siebie i jednego dla każdej osoby pozostającej na jej utrzymaniu. W 2012 standardowe odliczenie dla głowy gospodarstwa domowego z dwójką dzieci wynosi $ 8,500 + 2 ($ 3,800), co równa się $ 16,100. W takim przypadku może ubiegać się o cztery zasiłki na swoim W-4 opartym na $ 16,100 podzielonym przez osobistą kwotę zwolnienia $ 3,800.
Wgląd
Zgłaszanie zbyt wielu uprawnień prowadzi do zbyt małej kwoty podatku potrącanego z wypłaty, co prowadzi do zobowiązania podatkowego, co oznacza, że pieniądze należy się IRS. Żądanie osobistego zwolnienia, do którego nie masz prawa, jest oszustwem podatkowym. Chociaż kuszące jest zwiększenie osobistych zwolnień w celu zmniejszenia rachunku podatkowego, musisz przedstawić dowód IRS, a twoje informacje muszą być zgodne z danymi IRS w aktach. Uchylanie się od opodatkowania to poważne przestępstwo, które pociąga za sobą grzywny, kary i może prowadzić do pozbawienia wolności.
